σε Sanofi-Aventis
No Jobs Found.
H sanofi-aventis είναι μια από τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες στον κόσμο, με ηγετική θέση στην Ελλάδα. Η εταιρεία μας δραστηριοποιείται σε περισσότερες από 100 χώρες και απασχολεί συνολικά πάνω από 100.000 άτομα.
Θεραπευτικές κατηγορίες
Ο όμιλος sanofi aventis εξειδικεύεται διεθνώς αλλά και στην Ελλάδα στους εξής θεραπευτικούς τομείς παγκοσμίως: Καρδιαγγειακό, Θρόμβωση, Ογκολογία, Κεντρικό Νευρικό Σύστημα, Εσωτερική Παθολογία / Ουρολογία, μεταβολικά νοσήματα και Εμβόλια. Επιπλέον η sanofi pasteur, ο τομέας εμβολίων του Ομίλου sanofi-aventis, ανακαλύπτει, παράγει και διαθέτει διεθνώς τεράστιες ποσότητες εμβολίων για την πρόληψη μεγάλου αριθμού ασθενειών.
Οι αξίες και η δέσμευσή μας
Η επιτυχία της sanofi-aventis δομήθηκε πάνω σε θεμελιώδεις αξίες, με τις οποίες πορεύονται οι εργαζόμενοι σε ολόκληρο τον κόσμο: την Tόλμη, τον Σεβασμό, τη Δημιουργικότητα, το Θάρρος, την Αλληλεγγύη και την Αποδοτικότητα. Αυτές οι αξίες αποτελούν τα εχέγγυα που διασφαλίζουν την επιτυχία της δέσμευσής μας: «Να σταθούμε στο πλευρό των επαγγελματιών της υγείας για να εξασφαλίσουμε πως κάθε ασθενής θα έχει άμεση πρόσβαση στην κατάλληλη θεραπευτική αγωγή με τα καινοτόμα φάρμακα της έρευνάς μας».
Στην εταιρία μας αναζητούμε τους νέους συναδέλφους μας μεταξύ των υποψηφίων που η διαπαιδαγώγηση και ο χαρακτήρας τους θα δυναμώσουν τις βασικές αξίες που έχουμε ενστερνισθεί, δηλαδή την τόλμη, τον αλληλοσεβασμό, το θάρρος, τη δημιουργικότητα, την αλληλεγγύη και την αποδοτικότητα, αξίες που καθορίζουν την καθημερινή εργασία για περισσότερους από 460 συναδέλφους που εργάζονται στη sanofi aventis Ελλάδας.
Η εταιρία μας προσφέρει στους εργαζομένους της την ευκαιρία «να πάρουν την καριέρα τους στα χέρια τους», με την παροχή δυνατότητας συνεχούς εκπαίδευσης, επιμόρφωσης και επαγγελματικής εξέλιξης.
Οι υποψήφιοι μπορούν να επιλέξουν τη θέση εργασίας ανάλογα με την εκπαίδευση και τη προηγηθείσα πείρα τους (εάν υπάρχει) στα τμήματα Πωλήσεων και Μάρκετινγκ, στην Επιστημονική Διεύθυνση (Τμήμα Έρευνας και Έγκρισης Φαρμάκων), στη Διεύθυνση Οικονομίας και Διοίκησης (Λογιστήριο, Τμήμα Οικονομικής Ανάλυσης και Εσωτερικού Ελέγχου, Τμήμα Αγορών, Τμήμα Μηχανογράφησης), στις Διευθύνσεις Supply Chain και Logistics, Business Support, Επικοινωνίας και στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού.
Για την επιλογή των στελεχών μας αξιολογούμε εκτός από τα τυπικά προσόντα (εκπαίδευση, προηγηθείσα πείρα), την προσωπικότητα, αλλά και τα ηγετικά τους προσόντα καθώς επίσης και τη θέλησή τους για εξέλιξη. Η διαδικασία επιλογής βασίζεται σε αξιοκρατικά κριτήρια και ακολουθεί τα εξής στάδια:
Αξιολόγηση βιογραφικού σημειώματος και δημιουργία πρώτης λίστας πιθανών υποψηφίων.
Συμπλήρωση ερωτηματολογίου τρόπων επαγγελματικής συμπεριφοράς, συμμετοχή σε Κέντρο Αξιολόγησης.
Οι επικρατέστεροι υποψήφιοι καλούνται σε συνέντευξη με στέλεχος του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού και στέλεχος του τμήματος για το οποίο προορίζονται.
Επίσημη ενημέρωση των υποψηφίων για το αποτέλεσμα (άμεση ή μεταγενέστερη πρόσληψη ή απόρριψη).
Αν σας διακρίνουν η Τόλμη, ο Σεβασμός, το Θάρρος, η Δημιουργικότητα, η Αλληλεγγύη, θέτετε υψηλά πρότυπα Αποδοτικότητας και έχετε τη θέληση να συμβάλλετε σε αυτό που είναι η πρώτη προτεραιότητα της εταιρείας μας δηλαδή του αγαθού της ΥΓΕΙΑΣ, σας προσκαλούμε να στείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα στην Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας μας ως εξής:
Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να δείξει κανείς την κοινωνική του ευαισθησία. Ένας από αυτούς είναι με το να εργαστεί για την προαγωγή της υγείας.